進公司前,學歷是基本資格。進公司後,能力才是撐下去的利器。<div></div>
能力與學歷
一直都是台灣教育爭論的點啊
學歷只是敲門磚
到頭來還是得靠一技之長來在崗位上發光發熱
舉例來說
台大畢業,可是什麼都不會
就算靠文憑進了大公司
時間一久當公司發現之後
就掰掰了
說真的雖然我選一技之長比較重要
但很多甚至說非常多公司的基本門檻都是學歷...
有一技之長但沒學歷公司也不見得能選得到
但做下去後一技之長絕對比學歷重要
首先是學以致用在台灣根本狗屁
台灣殺小都教結果教出來的學生殺小都不會
我之前電子公司就有徵過數名大學或技院出來的維修員
對公司來說大學跟技院的學歷都是基本門檻
結果呢我半年下來現場看到的3.4個都只做1.2個月就走了
大抵上都是因為學不會無法單人作業
最後維修員還是我們主管找親友的小孩來填坑
然後那小孩又拉他2個朋友進來一起幹
他們學歷卻通通只有高職而已
但他們會維修會應付現場狀況而且教1個月就都能獨立作業
你說學歷有啥用??
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年紀大了之後,真的越覺得有一技之長真的很重要。。。<br><br><br><br><br><div></div>
學歷和一技二個都很重要,所謂行行出狀元,就像德國一樣,大學和技職並重,每次專注做好一件事,成功沒有捷徑如果沒有學歷想升職也很困難, 因為有學歷才能管理別人,一技之長只能做好本身的事, 不能管理下面的人。
charmshu 發表於 2017-1-4 06:02 AM static/image/common/back.gif
學歷和一技二個都很重要,所謂行行出狀元,就像德國一樣,大學和技職並重,每次專注做好一件事,成功沒有捷徑如 ...
學歷等於能管理別人?怎麼說?是因為社會普遍思維嗎...
我是看到王永慶國小畢業也能開公司管別人..
我是覺得兩者若能兼具是最好的,若沒有,我是認為有"一技之長"比較好。
學歷只是前幾年用的到吧
後面還是看經歷
一技之長可能重要成份居多,目前覺得學歷在部分時刻才發揮作用(升遷OR外派)等....個人經驗<br><br><br><br><br><div></div>
不久前面試雷射切割
當時我跟一位國立大學一起面試
因為主管一聽國立他馬上錄取
讓我無奈
一定是一技之長
學歷初衷都只是訓練學生有技能
一技之長才能保有基本的工作方向
各有各的好處吧
也有可能大學畢業也沒工作
不如先找找看
現在在學校學的重點不只是知識,而是學習的方式及資源,學校所學的知識已經不符合社會上的所需了<br><br><br><br><br><div></div>