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標題: 39歲已經是職場的拒絕往來戶了 [打印本頁]

作者: cc100000000 時間: 2018-10-8 08:21 AM 標題: 39歲已經是職場的拒絕往來戶了

本人有一個穩定工作，已婚2枚小朋友，也存了3桶金~無房貸

想說六日去兼職，到店家面試幾次發現都是等通知，才發現不對

要是我這份工作也沒了，不中年失業沒出路了

剩一些沒人想做的工作，如:大夜班.......

不然就是自己創業當老闆，

昨天去應徵小火鍋內場人員，裡面服務都是女高中生，可能我年紀都比老闆大囉~~~天那

他們做的那些事，我也會做啊~~~就是不給我機會

補充內容 (2019-9-23 02:09 PM):
20190921
我找到兼職了，9/20無聊上1111看到家附近火鍋店缺,假日洗碗人員，投了履歷，晚上馬上面試，隔天上班，可能冬天到了，吃火鍋大月做2天腰好痠

補充內容 (2020-5-21 09:32 AM):
洗碗做2個月離職了，洗到手爛掉，所以放棄
5月開始跑熊貓，跑假日跟晚上，能多個1萬，先兼職外送中

作者: EYLkid 時間: 2018-10-8 07:31 PM

如果您的"穩定工作"是取代性不高的技術專業工作，那您是不用擔心中年失業。
反之，您就該好好考慮 - 沒有工作是100%穩定。
自己創業當老闆應該是不錯的選擇。

作者: marcelle123 時間: 2018-10-9 09:58 PM

從老闆店長的立埸來分析，有一群20多的年輕人與39的中年，你會選那一群人
兼職的工作有很多適合中年人的，只是沒發現而己
例如：導購，問卷分析員，評分員.......

作者: amanda1982 時間: 2018-11-28 02:14 PM

我白天也是有穩定的工作，但是花錢速度趕不上賺錢阿~
但是兼差真的很難找，我37歲。

作者: 秋夜寒風 時間: 2018-11-29 08:13 PM

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作者: hata5555 時間: 2018-12-8 08:43 PM

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作者: junglewu 時間: 2018-12-21 08:36 AM

普遍因為薪水不高~~因為中生代年紀的我們~~在社會上歷練有一段時間~~薪資上也不可能拿那麼低~~另外在體能與活力可能也無法像小朋友那樣青春活力~~又因為年紀關係~~會讓管理階層有壓力或自覺無法管理~~就比較難聘用了!!!

作者: burberrytom 時間: 2019-4-1 05:35 PM

這個年紀要找兼差打工性的工作的確不容易找得到，除非是專門技術性的工作才有可能，不然就是要有認識的朋友當老闆，正好缺人手可以請你

作者: pinkpig827 時間: 2019-4-28 08:39 AM

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作者: 朱朱七重天 時間: 2019-5-17 04:40 AM

巨大機械子公司微笑單車...youbike的！
去試試看！

作者: KKider 時間: 2019-5-28 03:25 AM

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作者: voei 時間: 2019-5-28 12:22 PM

與其這樣賺外快
不如往股票或期權市場發展賺業外收入

作者: hopy36 時間: 2019-6-18 09:52 AM

應該是找錯方向, 比如便利商店, 麥當勞, Uber Eat 這些還是可以接受中年人.
但你如果找餐廳應該都找年輕或中年女生.

作者: ecomm902 時間: 2019-7-27 06:21 PM

多介紹工作經驗交流，大家一起賺到錢台灣發大財

作者: d915047 時間: 2019-8-13 09:03 PM

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作者: sp5285 時間: 2019-8-19 11:51 AM

其實年齡超過35歲就很難找工作了
因為普遍公司的小主管可能還沒有你年紀大
他怎麼可能找個老人來?
家有一老如有一寶嗎?

作者: ischiuhui 時間: 2019-8-21 07:24 PM

一樣的錢，大多老闆會想找年輕人。因為不論是公司形像或是培訓成本，年輕人大多的ＣＰ值都較高。

作者: david12345678 時間: 2019-8-31 05:44 PM

年紀跟你差不多
我最近也在看兼差的工作
順便看一下,離開現職能找到啥工作
發現有點不上不下
要求經驗不拘的都只要新鮮人.......
有相關經歷的除非是主管職,不然薪水比新人多一點,還不一定要你.....
最近想試看看兼職外送..........收入穩定的話,或許可以當作退路

作者: zhe0 時間: 2019-9-10 12:07 PM

聽起來好恐怖，好像35以上就是拒絕往來戶了。個人年紀也...

作者: bluefantasys 時間: 2019-9-18 04:29 PM

我也超過35了，雖說在經營早餐店，
但也在經營副業找退路了！
不然現在的時機，真的很恐怖

作者: roychang1210 時間: 2019-10-12 02:13 PM

找的工作若是一般大學畢業生也能做，那就不要期待太多了，替代性太高，不如邊工作邊進修，花個二年幫自己升級一下，或許會比較好，年紀愈大愈該用腦賺錢，而不是靠體力。

作者: xo88321 時間: 2019-10-31 05:47 PM

不用離開正職工作，想而外兼職多賺錢有興趣可以加我 line:gao3345678

作者: yoyo490510236 時間: 2019-11-9 05:25 PM

我38歲正在努力考取公職
目前報了志光保證班
一邊兼職做UBER EAT

作者: fon418927 時間: 2019-11-24 09:14 PM

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作者: fon418927 時間: 2019-12-18 11:53 PM

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作者: huntermax999 時間: 2020-2-6 12:08 PM

有點財力花時間學點投資副業是不是會比較好 , 這些餐廳外場的工作可能很困難吧

作者: wangsi737 時間: 2020-5-15 01:58 AM

這個一定會是到時候的參考價值吧謝謝分享啊
懂吃苦的人
到頭來也會走這條路吧不然就創葉

作者: 小包包仔 時間: 2020-5-20 10:11 PM

蛤，是噢，我是認為過了30歲就會有差了吶
尤其是已婚的沒有小孩，又甚至已婚者有小孩的
基本找工作都會有一定的困難度

可能是我自己職能有限吧
所以大概只有我會有類似這種問題
但說真的，就是多少會有這種感覺

作者: Kuan5485 時間: 2020-5-22 02:30 AM

男人，肩上的東西都是比較多的

作者: RED-SNAKE 時間: 2020-6-29 07:08 PM

在台灣要嘛做別人不想做~~要不就是做別人不願意做的~~通常比較需要顧及面向的如服務員接代人員等等都嘛要年輕人(或是看起來還很年輕)
現在看到一堆超商~~加油站一堆都有70歲的阿公在當加油員~~在不然可以去做理貨員或是清潔員比較需要出賣勞力的工作
像餐營業那種通常都是很注重面向~~試想看看一家裡面都是年輕妹子服務生跟一堆中年人有啤酒肚或是工人臉的大叔你會想去哪一家餐廳用餐?

作者: demonbane0715 時間: 2020-9-27 11:10 AM

確實如此,我都破40了,年初找到現在都沒機會,現在能靠存款省吃儉用過日,連去速食店應徵時薪的服務員也沒幾乎,真的很難過日

作者: Jiunnwei0402 時間: 2020-10-24 05:39 PM

跑外送確實也是不錯的兼職,只是我會建議您不妨檢視一下自己的現有工作
1.是否還有升遷或向旁延伸的機會(例如擔任主管,或是到其他部門去)
2.是否已經是目前職缺中屬於較高薪水等條件了
上述兩項應該可以給你一個新的方向
例如可以找兼職,但是兼職的領域跟現在的正職工作有正相關.
這樣多少都會有些幫助(跟正職工作相輔相成)
減少自己在正職工作上可能的被淘汰等因素.

作者: molitor 時間: 2020-11-29 01:39 PM

年紀真的是殺手，真的是需要好好的維持自己的競爭力。

作者: EASON0145 時間: 2021-1-26 04:31 PM

工作要學到幾件事不然離職後又歸零
1.工作的技能與實用性(取代性有關)
2.人脈要留好

作者: theodor091 時間: 2021-9-10 12:59 AM

有找到好的兼職了嗎？工程營造的工作可以考慮～老闆人不錯～可以私我給賴聊

作者: ㄚ卡卡 時間: 2022-2-27 02:54 PM

很好奇您的穩定工作是做什麼？如果夠穩定，為何要屈就自己洗碗、跑熊貓？
而且您存款夠的話，假日陪伴家人不是更好嗎？

作者: siusing820 時間: 2022-2-28 04:51 PM

加油！！現在養家特難

作者: terrytina19 時間: 2022-4-13 09:32 AM

感謝耶穌讓年齡跟都著差不多的我找到兼職工讀工作，也清楚耶穌祝福樓主的家庭和工作，阿門，哈雷路亞

作者: fatepossibility 時間: 2022-5-12 01:40 PM

年齡真的會是一個問題
我曾經去應徵飲料店兼職
市面上你想的到有名的幾乎我都有投履歷

那時候我碩士剛畢業
可是呢
那種店都偏愛用高中生跟大學生
不是學歷的問題
也不是能力的問題
真的是年紀的問題

作者: shyamlin 時間: 2022-8-14 12:35 PM

現在的很多不看能力了，只要年輕有動力，老闆說做舍只回沒問題做到好，就是現在是職場。

作者: johnuou21 時間: 2023-9-24 12:17 AM

糟糕!跟你同樣年紀，大夜我是還能接受啦!!
看來之後的的出路真的選擇不多了
我之後是比較傾向創業但壓力真的還蠻大的

作者: heartcatch 時間: 2023-12-10 07:52 PM

人最悲哀的就是在你還能動的時候

老闆不要你了

提升自己的競爭力是終身重要的一環

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